О результатах конкурса на включение в кадровый резерв

18 сентября 2017

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв в Региональной службе по тарифам Пермского края


Наименование категории и группы должностей

Направление деятельности государственного органа

Количество поданных заявлений от граждан (государственных служащих) об участии в конкурсе

Количество граждан (государственных служащих), допущенных ко второму этапу конкурса

Количество граждан (государственных служащих), включенных в кадровый резерв

Ведущая группа должностей категории «Руководители»

«Государственное ценовое (тарифное) регулирование»

10

10

         10

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

6

6

          6

Ведущая группа должностей категории «Руководители»

«Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, топливно-энергетический комплекс»

4

4

          4

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

5

5

          5

Ведущая группа должностей категории «Руководители»

«Правовое обеспечение»

10

10

         10

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

3

3

          0

Ведущая группа должностей категории «Руководители»

«Экономическое развитие и финансы»

5

5

5

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

3

3

3

Ведущая группа должностей категории «Руководители»

«Организационное обеспечение»

4

4

4

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

5

5

4

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

«Электроснабжение»

2

2

2

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

«Кадровое обеспечение»

2

2

2

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

«Документационное обеспечение»

2

2

2

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

«Связь и массовые коммуникации»

2

2

2


 

Перейти к списку новостей

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!